Home_DE - We advance

Kunstausstellung am Zürcher Hauptbahnhof – initiiert von Advance

Nicht verpassen! Vom 8. – 22. März zeigen Künstler=innen aus der Schweiz ihre Interpretation von Gleichstellung & Inklusion mit ihren Werken: mutig, erfrischend, anders. Die Ausstellung wird unterstützt von rund 30 Firmensponsoren – alles Mitglieder von Advance!

Weiterlesen und kostenlose Führungen buchen

EIN RIESENGROSSES DANKESCHÖN AN UNSERE SPONSOREN!

Ohne die engagierte Unterstützung von Advance-Mitgliedern wäre die Ausstellung «Gleich?! – Die Schweiz auf dem Weg zur Gleichstellung» nicht möglich. Wir danken alle Beteiligten.

Bis gleich?! am Zürcher Hauptbahnhof!

Weiterlesen und kostenlose Führungen buchen

Advance flagship event
International Women’s Day

AND CELEBRATING 10 YEARS OF ADVANCE!

Wednesday, March 8, 15:30 – 18:00
with Apéro at Neues Kunsthaus Zürich + live stream
Heimplatz 1/5, 8001 Zurich
In-person attendance by personal invitation

Find out more

Participate in the GENDER INTELLIGENCE
REPORT 2023!

Submit your anonymized HR data to the Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI) by 31 March and benefit from key KPI’s for your company as well as an Impact 1:1 with experts from the CCDI. – Early bird submissions by 15 February get a free 1/2 credit on top!

Sign up in EnglishSign up in German

Gender intelligence report 2022
Break the glass ceiling!

Find out how we can break the glass ceiling together! For the first time, the Gender Intelligence Report analized how gender diversity develops in the different Swiss industries. – With surprising results.

Benefit from the report, enjoy the campaign video and spread the word!

Go to the report campaign video

the career games
what if children played by adults’ rules?

Safe to say, the current ‘Rules of the Career Game’ are not the same for all. Find out why it’s time to change these rules to create more winners overall.

We were changing these ‘Rules’ together at our Flagship event in celebration of International Women’s Day 2022!

Read the articlewatch the campaign movie

Let’s Change
the face of leadership!

Pick any Swiss company and the CEO is very likely a man. Together with countless business leaders, we choose to challenge this.

Take a look at our campaign and start changing the “Face” of Leadership!

Go to campaign

sign the Advance charter
for gender equality in swiss business

The Advance Charter is a letter of intent for Gender Balance in Swiss Business. Curious to see who signed it? Have a look and join the movement! Because together we #advance faster!

read more

wir Fördern gleichstellung in der schweizer unternehmenswelt

Advance ist mit 140 Unternehmensmitgliedern der führende Wirtschaftsverband für Gleichstellung in der Schweiz und setzt sich aktiv für mehr Frauen im Management ein.

Es ist erwiesen, dass gemischte Teams bessere Entscheidungen treffen, innovativer und meist profitabler sind. Mit einem konkreten Programm unterstützt Advance Firmen darin, Diversität in Wettbewerbsvorteile zu übersetzen. Denn Gender Equality ist ein Win-Win für Männer, Frauen, Unternehmen und die Gesellschaft als Ganzes.

Mehr erfahren (EN)
Unsere Mitglieder (EN)

latest news

Frau und Macht: ist das kompatibel? Im Video #SwitchOnYourPower lassen wir sechs Frauen zu Wort kommen, die in der Schweiz eine Top-Position einnehmen. Sie räumen mit Vorurteilen auf und laden ein, die positiven Seiten von Macht und Verantwortung zu entdecken.

read more

Eine neue Studie von Advance in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen EY in der Schweiz und dem Kompetenzzentrum für Diversity und Inklusion (CCDI-HSG) der Universität St.Gallen widerlegt die landläufige Meinung, dass Schweizerinnen in der Regel nicht an Karriere interessiert seien.

read more

When it comes to employment inequality, Switzerland occupies an inglorious top position in a European comparison. Overall, women earn a whopping 43% less than men throughout their working lives. – Time to change that. Find facts, background information and potential solutions in the latest Advance white whitepaper on the topic.

read more

Die Schweiz belegt in Sachen Erwerbsungleichheit einen unrühmlichen Spitzenplatz im europäischen Vergleich. Insgesamt verdienen Frauen während ihres gesamten Erwerbslebens satte 43% weniger als Männer. – Zeit, das zu ändern. Fakten, Hintergründe und Lösungsansätze findet ihr im neusten Advance Whitepaper zum Thema.

read more

In an inspiring exchange between 50 CEOs and 20 young people at the Advance CEO Breakfast, we gathered the young talents' expectations towards their current or future employer. Curious? Find out more here.

read more

Is it possible to create huge impact in only two hours? Yes, it is! The 5th Advance CEO Breakfast did exactly that. 50 CEOs came together with 20 young people for an inspiring exchange resulting in concrete actions. Have a look at the gallery!

read more