Mit unseren Reports und Whitepapers richten wir uns an Führungskräfte aus der Wirtschaft, Politik, den Medien und an die interessierte Öffentlichkeit. Die Publikationen liefern dir datengestützte Erkenntnisse, analysieren Implikationen des Status quo, skizzieren Lösungsansätze und bieten praxisorientierte Handlungsempfehlungen.
Der Gender Intelligence Report (GIR) ist eine Zusammenarbeit zwischen Advance und dem Kompetenzzentrum für Diversity & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen (HSG). Er schafft Transparenz über die Entwicklung von Gleichstellung in der Schweizer Arbeitswelt. Dank einheitlicher Datenanalyse misst der GIR Fortschritt über die Zeit und bietet Branchenvergleiche. Profitiere vom Benchmarking und vergleiche die Kennzahlen deines Unternehmens anonymisiert über das «Diversity Works»-Dashboard mit anderen. Analyse und konkrete Empfehlungen unterstützen dein Unternehmen dabei, das volle Talentpotenzial zu nutzen.
Die 8. Ausgabe untersucht die Unterschiede in der Machtverteilung und die Frage, wie mehr Gleichstellung in Machtpositionen erreicht werden kann. Der Report basiert auf der Analyse von 370'000 anonymisierten HR-Daten aus über 90 Schweizer Unternehmen und Organisationen – ein für die Schweiz einzigartiger Datensatz, der 7% der Schweizer Erwerbsbevölkerung entspricht.
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Medienmitteilung DE | Medienmitteilung FR
| 2023: What If… Gender Equality Was an Answer to the Skills Shortage? | Download | |
2022: Break the Glass Ceiling | ||
2021: How to Change the Face of Leadership | ||
2020: Accelerating Diversity with the Gender Maturity Compass | Download | |
2019: Accelerating Diversity with Gender Intelligence | Download | |
2018: Gender Intelligence Report 2018 | Download | |
2017: Gender Intelligence Report 2017 | Download |
Wissenswertes auf den Punkt gebracht: Advance Whitepaper fokussieren auf frauenspezifische Wirtschafts- und Arbeitsmarktthemen. Basierend auf Zahlen und Fakten analysieren sie den Status quo und dessen Auswirkungen für alle Beteiligten. Sie skizzieren Lösungsansätze und zeigen konkrete Handlungsmöglichkeiten auf. Unsere Whitepaper entstehen in Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen. Sie leisten einen wichtigen Beitrag, den Fortschritt in der Schweizer Arbeitswelt zu beschleunigen.
Entdecke, wie Advance-Mitglieder Gleichstellung und Inklusion fördern, um ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu halten. Lass dich von über 60 Fallstudien zu verschiedenen Themen inspirieren. Unsere Best-Practice-Datenbank ist nach Kategorien und Suchwörtern strukturiert. Schau dich um! Deine nächste zündende Idee ist nur ein Klick entfernt.
What a morning! More than 50 CEOs of Advance member companies gathered at our CEO Breakfast 2024. Hosted by Andreas Berger at Swiss Re, this year's edition was dedicated to intentional career sponsorship, a relevant lever for driving progress in gender equality in leadership.
The Gender Intelligence Report 2024 is out! Launched in collaboration with the Competence Centre for Diversity & Inclusion of the University of St.Gallen (HSG), this year's edition focuses on the topic of power (im)balance. Find out more and definitely check out the photo gallery!
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