HÜRDEN AUF DEM WEG ZUM ERFOLG ÜBERWINDEN
CONNECT @ ADVANCE
Donnerstag, 07. Oktober 2021
17:00 – 18:30, online, auf Deutsch
In Zusammenarbeit mit Schneider Electric
Description in English
früh ansetzen – warum?
Im Bestreben, mehr Frauen in Führungspositionen zu sehen, wird schnell klar, dass man früh ansetzen muss. Die eigentliche Frage lautet: Wie können wir mehr Frauen ins untere und mittlere Kader bringen? Denn hier, insbesondere in Positionen mit Personal- und Ergebnisverantwortung, liegt das Sprungbrett nach oben.
Die Tatsache, dass es immer noch verhältnismässig wenige Frauen selbst in unteren Führungspositionen gibt, zeigt, dass die Voraussetzungen für eine weibliche Führungslaufbahn (noch) nicht unbedingt gegeben oder zumindest erschwert sind. Was ist also nötig, damit Frauen sich befähigt fühlen und motiviert sind, Karriere zu machen? Und welche Hindernisse gilt es aus dem Weg zu räumen?
ihr gewinn aus dieser veranstaltung
- Sie verstehen die weibliche Perspektive und Hintergründe, warum manche Frauen zögern, eine Führungslaufbahn einzuschlagen – dieses Bewusstsein hilft, weibliche Talente besser abzuholen und zu entwickeln
- Aus persönlichen Berichten erfahren Sie, warum sich zum Beispiel jemand aus familiären Gründen bewusst dafür entscheidet, die Karriere zu unterbrechen – und was es zu tun gilt, damit es nicht zum Abbruch kommt
- Sie erhalten Einblicke in das Thema Führung, und dazu, was Frauen brauchen oder wollen, um eine Führungslaufbahn einzuschlagen
- Als ambitionierte Frau, erfahren Sie, was Sie konkret tun können, um erfolgreich zu sein
- Als Arbeitgeber:in und Führungsperson erhalten Sie Anregungen dazu, wie Sie ein Umfeld schaffen können, in dem Frauen Lust auf Karriere bekommen und Führungsverantwortung anstreben
agenda
Willkomen von Advance und Schneider Electric
Einführung ins Thema
Tanya König, moderator
Diskussion
Barbara Frei, Executive Vice President Industrial Automation – Schneider Electric
Andreas Deck, Head Culture Transformation – SIX
Marianne Temerowski, Product Manager – Swisscom
Q&A
Ausblick
Ende der Veranstaltung
Panel
Barbara Frei
Executive Vice President, Industrial Automation – Member of SE Executive Committee
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Barbara Frei
Executive Vice President, Industrial Automation – Member of SE Executive Committee
Barbara leads Schneider Electric’s global Industrial Automation Business and has served on the company’s Executive Committee since 2019.
Barbara joined Schneider Electric in 2016 as Country President of Germany, and expanded her scope to Zone President of DACH in 2017 (including Germany, Austria and Switzerland). In 2019, she was appointed Executive Vice President, European Operations and a member of the Executive Committee.
Barbara started her career as a development project manager for motors and drives at ABB Schweiz AG. She held various senior management positions in the ABB Group, including regional responsibility as Country Manager Czech Republic, Regional Manager for the Mediterranean in Italy, and leadership of the worldwide drives business.
Barbara holds a PhD in Electrical Machines from ETH Zurich, and an MBA from IMD Lausanne.
Marianne Temerowski
People Lead at Data Analytics & AI Swisscom
Marianne is a People Lead at Data Analytics & AI at Swisscom and leads 80 internal and 20 external colleagues at Data Services.
She has worked for about 15 years in the information and communications technology industry for companies such as SAP, Deutsche Telekom, and Swisscom.
She has successfully implemented transformations of organizations, technologies, and products on several occasions.
She has many years’ experience in leading people (up 100 colleagues in a team) and over € 60 million in profit and loss responsibility.
She has lived in 7 countries and is half Chilean, half German. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marianne-temerowski/
Andreas Deck
Group Director Human Resources at SMG Swiss Marketplace Group
Andreas leads Human Resources Management at SMG Swiss Marketplace Group, focusing with his team on people & culture strategy development and implementation.
The Swiss Marketplace Group is the merger of Scout24 Switzerland and TX Markets. The company is an innovative network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products. Andreas joined SMG in October 2022.
Previously, Andreas was Head Culture Transformation and member of the HR Leadership Team at SIX and prior to SIX, he was Sales & Marketing Director and Country Manager in professional / financial services companies.
Andreas is a People & Culture Enthusiast, Husband and Father of three boys.
moderation
Tanya Koenig
reporter, moderator, show host, and digital producer and partner at Riverside Productions
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Tanya Koenig
reporter, moderator, show host, and digital producer and partner at Riverside Productions
Tanya König is a multilingual reporter, moderator, show host, and digital producer and partner at Riverside Productions. She is also video producer and presenter for the platform finance.swiss, a public-private partnership that highlights the latest going-on in Switzerland’s vast financial landscape. And she produces the video podcast “Swizz Art Biz.”
Previously, she worked at Ringier, Swiss National Television (SRF), and CNN Money Switzerland.
Tanya König received her BA degree in Sinology with a minor in political science from the University of Zurich in 2016 and attended Ringier School of Journalism and received her diploma in 2009. Personal website: www.tanyakoenig.com
in zusammenarbeit mit
registrierung
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