In ihrer Funktion als Programm-Managerin für das Skill Building-Angebot und die Best Practice Exchanges befähigt Faye jährlich über 1.000 Frauen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Sie bringt vielfältige Erfahrungen mit aus ihrer Karriere bei Thomson Reuters, wo sie zuletzt als Talent & Development Director für Diversity & Inclusion und Culture Change zuständig war. Sie liebt es, mit den Mitgliedsunternehmen von Advance zusammen zu arbeiten und sie dabei zu unterstützen, die Geschlechtervielfalt zu verbessern und mehr Gleichberechtigung für alle zu erreichen.
Faye hat einen Bachelor of Arts in Amerikanistik und hat sich in den Bereichen Neurolinguistisches Programmieren, Moderation und Trauerbegleitung weitergebildet. Sie ist auch ein Professional Integral Coach (PCC) des Centre for Coaching, Schweiz.
Faye ist Britin und hat die letzten 18 Jahre in Genf und Zürich gelebt. Sie ist mit einem niederländischen Partner verheiratet und lebt mit ihren beiden Töchtern in Zürich.
